Erfüllendes Arbeiten

Betriebsklima aufräumen

In diesem Workshop erleben Teams, wie sich die Stimmung aufhellt, sobald sich das Betriebsklima verbessert.

Ein wirksames Konzept ist die Gung Ho Strategie. Die Autoren Ken Blanchard und Sheldon Bowles haben einfache Prinzipien entwickelt, mit denen Mitarbeiter begeistert werden und zu hohen Leistungen motiviert. Gung Ho! ist die Devise eines Managements, das beherzt und erfolgreich Probleme angeht. Dieses Konzept arbeitet nach den drei Prinzipien:

1.) Geist des Eichhörnchens: Alle tun eine sinnvolle, erfüllende Arbeit, arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin und allen Handlungen liegen bestimmte Werte zugrunde.

2.) Weg des Bibers: Jeder bestimmt selbst, wie er zum gemeinsamen Ziel beiträgt, Ziele und Werte geben die Regeln vor, Gedanken, Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche werden angehört, respektiert und soweit wie möglich berücksichtigt.

3.) Geschenk der Gans: Echte Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen jedes einzelnen, auf die konzentrieren, die etwas richtig machen, als Beispiel zum Lernen und beheben von Fehlern.

Wertschätzende Kommunikation und eine wohltuende Fehlerkultur sind wichtige Voraussetzungen, damit die Zusammenarbeit gut gelingen kann. Gerne vermittle ich Ihnen das entsprechende Basiswissen dazu.

Wie wäre es, das Team bei einem Waldtag zusammen zu bringen? Mit Spiel und Spaß sich von einer anderen Seite kennenzulernen und vielleicht vom Wald lernen.  Der Wald als Symbol für viele Einzelwesen, die miteinander kooperieren.

Sie beinhaltet drei Schritte:

Ziel der Workshops ist es, die Teamfähigkeit zu fördern und Freude am gemeinsamen Arbeiten zu erfahren.

Diese Workshops sind für Teams von ca. 5-8 Menschen geeignet.

Einen Kostenvoranschlag erstelle ich Ihnen nach einem Vorgespräch. Menschen und Instutionen mit wenig Einkommen erhalten einen Sonderrabatt.

Termine bitte über das Kontakformular oder per Telefon anfragen.